AVIS DE RECRUTEMENT DE QUATRE (4) COACH EDUCATION/APPRENTISSAGE
Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet McGovern-Dole International financé par le Ministère
Américain de l’Agriculture(USDA), qui couvre la période 2019-2024, Counterpart souhaite recevoir
des dossiers de candidatures pour le recrutement de quatre (4) Coach Education/Apprentissage
pour son bureau régional de Boghe dans la région de Brakna.
Résumé des taches:
Sous la supervision du Spécialiste d’éducation/apprentissage, le/la Coach Education/Apprentissage
est responsable de la mise en oeuvre des objectifs ci-après dans sa zone d’intervention :
– Améliorer la qualité de l’enseignement de l’alphabétisation
– Assurer le suivi/usage du matériel scolaire (manuels/guides)
– Contribuer à la sensibilisation et à l’implication des parents d’élèves
– Initier et promouvoir les activités extrascolaires (clubs de lecture)
– Participer à la Production de livres et de matériel de lecture
Il/elle travaillera étroitement avec les directeurs des écoles pilotes, les enseignants et les
associations des parents d’élèves
TACHES ET RESPONSABILITES :
Le Coach Education/Apprentissage est impliqué directement dans la mise en oeuvre des activités
relatives à l’amélioration de la qualité de l’éducation. Il doit notamment contribuer de manière
significative aux tâches suivantes :
– Mettre en place l’outil d’évaluation de la lecture.
– Elaborer des supports de formation des enseignants sur les apprentissages.
– Suivre la formation des enseignants/administrateurs scolaires.
– Assurer le suivi direct et permanent des activités de renforcement des capacités, de clubs de
lecture, de production de livres et du matériel pour la promotion de la lecture.
– Contribuer à la production et la suggestion d’ouvrages et autres matériels ludiques et
pédagogiques.
– Contribuer à l’élaboration et à la mise en place des activités des groupes de lecture, notamment au
niveau des aspects techniques et pédagogiques, ainsi que sur le plan des choix de lecture et
d’activités.
– Prendre part aux activités de sensibilisation à l’importance de l’éducation à l’endroit des
communautés par des moyens créatifs et originaux (messages multimédia, théâtres mobiles,
projection de films, etc.).
– Contribuer efficacement aux activités de renforcement des capacités.
– Vulgariser les bonnes pratiques en classe auprès des enseignants et des élèves.
– Travailler étroitement avec les partenaires du système éducatif et les partenaires nationaux pour la
mise en oeuvre de l’activité de production de livres et du matériel pour la promotion de la lecture et
la mise en oeuvre réussie des autres activités d’éducation du projet.
Qualifications :
– Être titulaire d’une licence ou du certificat d’aptitude professionnelle (CAP) en Education,
Sociologie de l’éducation et du développement, ou toute autre discipline ou formation équivalente.
– Formation d’instituteur, professeur, conseiller pédagogique ou directeur d’école.
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine de l’éducation de base.
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une ONG ou organisations
communautaires.
– Maîtriser les diverses techniques d’animation et de gestion d’un groupe d’adultes.
– Être capable d’analyser une situation d’apprentissage afin d’en mesurer l’efficacité, et de déduire
de cette analyse les remédiations à apporter.
– Posséder les compétences et connaissances nécessaires pour enseigner et faire apprendre des
savoirs, ainsi que pour aider à construire des compétences.
– Avoir des connaissances dans la gestion des bibliothèques scolaires et des clubs de lecture.
– Avoir une expérience des techniques d’enseignement participatif serait un atout.
– Avoir une excellente capacité à communiquer (écrit et oral) et à travailler en équipe.
– Être apte à effectuer de fréquentes missions en milieu rural.
– Maîtriser les logiciels de bureautique.
– Être bilingue arabe/français.
– La connaissance d’au moins une des langues locales.
– Être apte à travailler sous pression.
Composition du dossier de candidature :
– Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les
adresses de trois (3) personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté mais des liens
professionnels avec le candidat ;
– Une lettre de motivation d’une page maximum ;
– Une copie du diplôme exigé et documents attestant des expériences acquises.
Pour postuler :
Les personnes intéressées à travailler avec Counterpart International sur ce projet doivent envoyer
leur CV à :recruitment.mauritania@counterpart.org au plus tard le 22 septembre 2020 avec en
objet le titre de la position.
Mode de recrutement : Présélection sur dossier suivi d’un entretien et de la vérification des
références.
Réserves : Counterpart se réserve le droit de ne donner suite à tout ou partie du présent appel à
candidature.
Avertissement : Cette description des taches n’est pas une liste exhaustive des compétences, du
travail, des devoirs et des responsabilités associées au poste de travail.Les candidats seront
présélectionnés selon l’ordre d’arrivée des dossiers et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Offre en ligne depuis : Vendredi 11 Septembre 2020.