MINISTÈRE DE L’AGRICULTURE
SOCIETE NATIONALE POUR LE DEVELOPPEMENT RURAL (SONADER)
Projet d’Amélioration de la Sécurité Alimentaire par la Relance de l’Irrigué dans le Gorgol et Guidimakha (ASARIGG)
AVIS POUR LE RECRUTEMENT DES EXPERTS POUR LE PROJET
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Amélioration de la Sécurité Alimentaire par la Relance de l’Irrigué dans le Gorgol et Guidimakha (ASARIGG), l’Unité de Coordination du Projet (UGP) lance un avis de recrutement des experts ci-après :
Responsable suivi-évaluation
– Missions et taches :
Assister le Coordonnateur du Programme dans le développement, le suivi et l’évaluation des activités du Programme constitué des projets ASARIGG, ASARIGG 2 et FAPS Genre ;
Développer une stratégie et une approche méthodologique pour l’exécution des aspects liés au suivi-évaluation conformément aux accords de financement signés entre l’Etat et l’AFD sur les projets ASARIGG, ASARIGG 2 et FAPS Genre, à la convention de maitrise d’ouvrage déléguée signée entre le MA et la SONADER et au Manuel de procédures ;
Définir les modalités de présentation et de fourniture des informations et données et mettre en place les différents outils de suivi-évaluation auprès des acteurs intervenant dans la mise en œuvre du Programme ;
Fournir aux acteurs les différents outils de collecte et circulation de l’information En vue de structurer la gestion, le pilotage réactif du programme et de rendre compte des résultats et effets du programme ;
Concevoir de manière participative le dispositif de suivi évaluation (DES) du programme ;
Mettre en place et opérationnalise la mise en œuvre du dispositif de suivi-évaluation du programme, veille à son bon fonctionnement et à la qualité des informations et données fournies par les différents acteurs, produit un plan de suivi évaluation, produit l’ensemble des guides et outils nécessaires à la mise en œuvre du DES, appuyer la mise en place d’un système de suivi des indicateurs orientés vers l’atteinte des objectifs du Projet et , avec l’appui de l’assistant à maîtrise d’ouvrage, proposer un système de suivi-évaluation basé, dans la mesure du possible, sur une collecte de
données numériques structurées sur le terrain et l’alimentation automatique au niveau central ;
Animer les échanges autour de l’analyse et de l’utilisation des résultats ;
Participer à l’élaboration de la programmation technique et budgétaire annuelle
(PTBA) du Programme ;
Développer et actualiser et coordonne les activités relatives au suivi-évaluation du
PTBA du Projet ;
Participer à la mise en place de la stratégie de gestion des connaissances et
d’apprentissage du programme ;
S’assurer de la mise à jour des indicateurs de suivi et du respect des canevas de
rapport ; Propose des modalités de partage de l’information collectée avec les ministères sectoriels concernés (MA, MEDD, …) tant au niveau central que, si besoin, déconcentré.
Apporter un appui technique spécifique par l’initiation des études et recherches lorsque nécessaires, prépare les termes de référence des études et enquêtes à réaliser, prépare les projets de TDR pour des études d’évaluation et de performance et appuie
la sélection de consultants et bureaux d’études qualifiés pour mener lesdites études ;
Développer et actualise les plans d’action annuels pour la mise en œuvre de la stratégie de suivi-évaluation des actions du Programme planifie et coordonne les activités relatives au suivi-évaluation du PTBA du Projet ;
Superviser, suivre et évaluer la mise en œuvre des contrats, du chronogramme d’intervention des opérateurs et des structures d’appui (STD, AT …) en charge du renforcement des capacités des coopératives ;
Participer, en lien avec l’expert environnemental et social (E&S) et les responsables de composante, à :
o La définition d’indicateurs d’impact environnementaux et sociaux en lien avec l’atteinte des objectifs du Projet ;
o La budgétisation des mesures E&S pour assurer une mise en œuvre réussie sur le plan environnemental et social ;
o L’élaboration de formations aux enjeux sexospécifiques (« Genre » ; PAG) ;
Contribuer à l’animation des équipes pour le volet suivi-évaluation,
Concevoir et conduire des formations sur le suivi évaluation à destination du personnel en charge du suivi-évaluation, y compris dans les directions régionales de la SONADER ;
Assister les équipes dans la prise en main des outils et l’utilisation des outils de suivi- évaluation ;
Consolider et superviser la mise en œuvre du Plan annuel de formations du Projet ;
Coordonner et suivre l’exécution des plans d’action définitifs, évalue le cadre des résultats du Projet, analyse les données collectées, consolider l’information des activités du Programme pour les rapports périodiques d’exécution technique et
financière à l’intention du Comité de pilotage, des autorités et du bailleur de fonds selon les exigences (calendrier, fréquence, format) stipulées dans les conventions de financement ;
Œuvrer à l’amélioration continue au sein du projet ;
Superviser et suivre en cas de besoin la réalisation des études d’évaluation du Projet, d’audits de performance des coopératives et de perception des populations conduites par des évaluateurs indépendants ;
Préparer des tableaux de bord permettant d’analyser l’information utile pour la coordination des actions entre les acteurs et d’améliorer l’efficacité de mise en œuvre, contrôle la qualité des données et vérifie, si nécessaire, leur concordance, veille à
l’actualisation de la base de données par les acteurs impliqués dans la mise en œuvre du Projet, contribue à la mise en place d’un système intégré permettant la remontée sans délai des informations, en particulier celles concernant des blocages et plaintes, en vue de leur résolution dans les meilleurs délais ;
Analyser les rapports et audits, mettre en application les recommandations relatives aux activités du Programme, contribuer donc à faire évoluer le système de suivi-évaluation d’un simple suivi des réalisations à un outil permettant la caractérisation
des effets à long terme auprès des populations à partir d’une situation de référence et de typologies fournies par les diagnostics participatifs ;
Assurer et coordonner, en relation étroite avec les équipes des DR SONADER et des opérateurs d’AT, le suivi physique et financier des activités ;
Contribuer à la préparation des rapports périodique d’exécution technique et financière du Programme, établit les rapports d’activité consolidés portant sur le suivi-évaluation prescrits par le Manuel de procédures et les accords de financement ;
Assurer toute autre tâche jugée nécessaire par le Coordonnateur de l’UGP en vue de l’atteinte des objectifs du Programme
– Profil recherché
- Le candidat à ce poste doit apporter la preuve de :
Détenir un diplôme supérieur (Bac+4 au moins) en Sciences économiques et statistiques, Sociologie, Développement local, spécialisation en suivi-évaluation ou domaine équivalent ; de nationalité mauritanienne et âgé de 50 ans au plus.
Huit (8) ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projet de développement
au sein d’une administration publique ou d’une entreprise publique, dont au moins 5 travaillés dans le domaine du suivi évaluation ;
Très bonnes connaissances des méthodologies et des approches du suivi évaluation ;
Maîtrise des méthodes de collecte de données (qualitative et quantitative) ;
Au moins une expérience de terrain en matière de conception de questionnaires, de management et de traitement de données primaires ;
Une bonne compréhension des enjeux et des exigences du suivi évaluation
Solide expérience dans les questions de développement local/rural, notamment les
aspects fonciers ;
Expérience dans la collecte de données numériques structurées sur le terrain et l’alimentation automatique d’un système de suivi-évaluation centralisé ;
Expérience dans la conduite des approches participatives et l’appui institutionnel aux organisations paysannes ;
Une bonne expérience en matière de facilitation et d’animation d’atelier et de focus group.
Relations interpersonnelles et facilités de travail dans un environnement multiculturel ;
Une capacité à partager son savoir et à faire monter en compétence les membres de son équipe et les autres collaborateurs via des formations notamment.
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
Capacités d’innovation et d’adaptation rapide ;
Capacité à travailler sous pression.
Excellente maîtrise de l’arabe, du français, la connaissance d’autres langues nationales est un atout ;
Excellente maîtrise de l’informatique (Word, Excel, SIG, Logiciel de traitement statistique) y compris dans le domaine de l’analyse statistique (SPSS, STATA) et les bases de données (Access) et connaissance approfondie en systèmes d’information.
Une bonne connaissance des solutions de questionnaire numériques serait un plus.
Expert Environnementale et Sociale
– Mission et tâches :
Sous la supervision du Coordinateur de l’UCP, l’expert Environnementale et Sociale, responsable de la Composante Environnementale et Sociale du projet, aura pour tâches :
L’Expert accomplira dans son domaine et dans le cadre de sa mission, les activités et tâches principales suivantes :
Assurer la diffusion adéquate des documents de sauvegarde environnemental et social (EIES, PGES, PAR, PEPP, etc.) aux auteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet dès son démarrage ;
Assurer que les tableaux de devis quantitatif estimatif des DAO comportent les lignes pour les activités/produits environnementaux adéquats et/ou indiquer, le cas échéant, les clauses environnementales et sociales dans les documents d’appel d’offre et les contrats des sous-projets ;
Coordonner les activités liées à l’environnement et au social entre les différents acteurs et partenaires de mise en œuvre du projet ;
Aider à identifier (rédaction TDR, sélection, suivi) les consultants pour la préparation des études impacts environnementaux et sociaux et/ou des PAR des sous projets ;
Aider à l’obtention diligente des avis de conformité environnementale de l’administration compétente (permis environnemental et quitus environnemental) ;
Préconiser des mesures opérationnelles de renforcement de l’expertise environnementale et sociale de la Coordination du Projet et de toute autre structure concernée ;
Conseiller sur le matériel pédagogique et la conduite technique des éventuels ateliers de formation sur les questions environnementales et sociales ;
Aider à l’intégration de la mise en œuvre des activités environnementales et sociales dans les calendriers globaux d’exécution des sous projets et activités concernées ;
Suivre et contribuer à la mise en œuvre globale des documents de sauvegarde environnementale et sociale publiés (PGES, PAR, PEPP…) ;
Analyser et donner un avis motivé sur les TDR, les PETF et rapports d’activités des partenaires de mise en œuvre des mesures environnementales et sociales du projet (entreprises, bureaux de contrôle, ONG, etc.),
Veiller à la mise en œuvre et au suivi des recommandations des partenaires (comité de pilotage, PTF, etc.) relatives aux questions environnementales et sociales,
Produire des rapports (trimestriels) sur le suivi environnemental et social (niveau d’exécution, contraintes, suggestions de solutions). Ces rapports serviront à alimenter les rapports de suivi des Projets (AFD).
Elaborer et suivre la mise en œuvre des Plans d’Engagement Environnemental et Social (PEES) formalisant les engagements pris par le Gouvernement de la Mauritanie envers l’Agence Française de Développement en matière
environnementale et sociale.
Appuyer la mise en place et le suivi du processus de gestion des plaintes
Veiller à éviter les déplacements de population ou d’activités économiques autant que possible et, en cas de déplacements nécessaires, assurer que les sites d’implantation traduisent un choix participatif, et qu’un PAR est réalisé
Appuyer la supervision des processus de recensement des personnes à déplacer, le cas échéant
Réaliser des visites de terrain et participer à des consultations avec des personnes affectées par le projet (PAP) lors de processus de déplacements de populations et autres contextes appelant un processus de consultation publique liée au projet ;
Assurer toutes autres tâches en rapport avec sa mission et qui lui seront confiées par le coordinateur du projet.
– Profil recherché :
Le candidat à ce poste doit apporter la preuve de :
Détenir un diplôme supérieur (Bac+4) au minimum en écologie, environnement, aménagement du territoire, géographie, sociologie rurale, etc., ou disposer d’une attestation de formation continue en évaluation environnementale, de nationalité
mauritanienne et âgé de 50 ans au plus.
Le candidat devra avoir les compétences suivantes :
Une expérience dans la formation et l’information des acteurs du secteur rural sur les questions environnementales et sociales.
Expérience avérée d’au moins Dix (10) ans dans l’étude et la gestion des enjeux et des impacts environnementaux et sociaux associés aux projets d’irrigation
Expérience avérée d’au moins cinq (5) ans dans la réalisation, la mise en œuvre ou le suivi d’évaluations environnementales et sociales (EIES, PGES, PAR, Audit environnemental, Plan d’engagement des parties prenantes) de projets de
développement rural, notamment ceux financés par les institutions internationales telles que l’Agence Française de Développement, la Banque mondiale, les agences des Nations Unies ;
Les dossiers de candidature pour chacun des postes comprendront :
– Un curriculum vitae ;
– Une lettre de motivation
– Copies du diplôme et certificats certifiés conformes à l’original ;
– Au moins 2 références probantes confirmant le CV du candidat ;
– Les attestations confirmant les postes clefs occupés par le postulant et portés sur le CV ;
– Une copie de la Carte d’identité nationale
Localisation :
L’expert environnemental et social et le Responsable suivi-évaluation seront basés à l’UGP et auront à effectuer des déplacements dans la zone d’intervention de la SONADER.
Seuls les candidats sélectionnés à l’issue de l’évaluation des dossiers seront contactés pour passer un entretien.
Les dossiers de candidature doivent être déposées à l’adresse mentionnée ci-dessous, sous pli fermé au plus tard le 1 er septembre 2021 à 12h00 TU avec la mention « Candidature au poste de responsable du poste souhaité ».
« A l’Attention de Monsieur le DIRECTEUR GENERAL DE LA SONADER
Sécréterait à la Représentation de la SONADER à Nouakchott au niveau du projet
ASARIGG ilot C face coté EST Présidence de la république contact téléphonique 44525235 ou 22362179
Le Coordinateur du Projet
MOHAMED OULD SIDINA
Offre en ligne depuis : Lundi 16 Aout 2021.