Titre du poste: Assistant (e) de projet – Résilience et Développement
Communautaire
Lieu d’affectation: Nouakchott, Mauritanie
Classification: Services Généraux, G4- (Grille de salaire ONU).
Type de contrat: contrat spécial court terme gradé, 09 mois avec possibilité
d’extension
Date de début estimée: Dès que possible
Date de clôture: 29 Janvier 2020
L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est une organisation
intergouvernementale, créée en 1951, qui occupe la position de chef de file sur la scène
migratoire. Forte de ses 173 Etats Membres auxquels viennent s’ajouter 8 autres Etats
ayant le statut d’observateur, et disposant de bureaux dans plus de 100 pays, elle opère
étroitement avec ses partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non
gouvernementaux afin de gérer les migrations dans un bon ordre et dans des conditions
préservant la dignité humaine, promouvoir la coopération internationale sur la scène
migratoire, faciliter la recherche de solutions pratiques aux problèmes migratoires et offrir
une assistance humanitaire aux migrants dans le besoin, en ce compris les réfugiés et
les déplacés internes. Depuis le mois de septembre 2016, L’OIM est devenue
l’organisme des Nations Unies chargé des migrations. L’OIM est présente en Mauritanie
depuis 2006.
le projet recrute un (e) Assistant (e) de projet – Résilience et Développement
Communautaire
L’OIM est engagée dans un environnement diversifié et inclusif ;
Les candidatures féminines qualifiées sont particulièrement encouragées ;
Les candidats internes sont considérés comme des candidats de premier rang. L’offre
au candidat est soumise à un financement et / ou à l’approbation du donateur (le cas
échéant);
L’équivalence du diplôme peut être acceptée ;
La nomination sera assujettie à la certification que le candidat est médicalement apte à
être nommé.
Contexte:
L’Assistant (e) de projet sera basé(e) à Nouakchott et travaillera sous la supervision
directe du chef de file thématique résilience et développement communautaire et sous la
supervision globale de la Chef de Mission. La personne retenue devra assumer les
tâches spécifiques suivantes :
Fonctions de base / responsabilités:
1.  Préparer et faire les validations nécessaire (au sein du bureau et avec le bureau
régional) des rapports de projet en se conformant aux autres exigences clés en
matière de rapports.
2.  Assurer la coordination avec les collègues en charge du suivi-évaluation en les
associant à l’examen en temps voulu des rapports ;
3.  Produire régulièrement des rapports descriptifs sur le projet, des séances
d’information et des informations générales à la demande du gouvernement, des
donateurs et d’autres entités ;
4.  Compiler les mises à jour régulières du projet et assister le gestionnaire de projet
dans ses activités de liaison avec les donateurs, le gouvernement et les autres
parties prenantes (documentation, présentation, analyse, etc.) en relation avec les
activités et la stratégie de la mission ;
5.  Assurer une bonne communication externe du projet et des initiatives dans cette
composante ;
6.  Autres tâches liées au développement du projet et à l’établissement de rapports
pouvant survenir au cours de la mission.
7.  Veiller au suivi administratif et financier du projet (préparation de lettres, demande
de paiements, etc.).
8.  Toute autre tâche assignée par le superviseur.
Qualifications requises et expérience :
Education
Niveau d’études supérieures / certificat en gestion de projet, sociologie, humanitaire
et/ou formation attestée dans ces domaines (avec expérience pertinente de 04 ans)
;
Ou disposer d’un Bachelor avec une expérience d’au moins 02 ans
Expérience
• Notions sur la thématique de la migration en général et sur la stabilisation
communautaire en particulier
• Bonne connaissance des problèmes de migration internes et internationaux ;
• Bonne maîtrise des outils MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ;
Langages
Une parfaite maîtrise du Français et de l’Anglais est requise.
La connaissance des langues locales est un atout.
Compétences
• Savoir travailler dans un environnement multiculturel et institutionnel;
• Bonnes capacités d’analyse et synthèse;
• Avoir l’esprit d’équipe et être apte à travailler de manière indépendante;
• Être prêt(e) à travailler à des heures flexibles;
• Capacité d’entretenir de bonnes relations avec les autorités mauritaniennes;
• Forte capacité d’écoute et d’interaction;
• Responsabilisation – prend la responsabilité des actions et gère des critiques
constructives;
• Collaboration- collabore efficacement avec les partenaires et les intervenant;
• Apprentissage continu – favorise l’apprentissage continu de soi et des autres;
• Communication – écoute et communique clairement;
• Créativité et Initiative – recherche activement de nouvelles façons d’améliorer les
programmes ou les services;
• Leadership et négociation – développe des partenariats efficaces avec les
intervenants internes et externes;
• Gestion du rendement – identifier les moyens et mettre en œuvre des actions pour
améliorer la performance de soi et des autres;
• Planification et organisation – planifier les travaux, anticiper les risques et fixer des
objectifs dans le domaine de responsabilité;
• Professionnalisme – maîtrise de la matière;
• Le travail d’équipe – contribue à un environnement d’équipe collégiale; Intègre les
besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre, et favorise une
participation égale entre les sexes;
• Sensibilisation technologique – Sensibilisation aux solutions technologiques
pertinentes;
• Mobilisation des ressources – travaille avec les parties prenantes internes et
externes pour répondre aux besoins en ressources de l’OIM.
Comment postuler :
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via
iommrecruit@iom.int en indiquant dans l’objet de l’email le titre : « Candidature au poste
Assistant/e de projet – Résilience et Développement Communautaire», au plus tard le 24
Janvier 2020, en se référant à cette annonce.
Pour qu’une candidature soit considérée comme valide, l’OIM accepte uniquement les
dossiers complets (CV et lettre de motivation).
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Offre en ligne depuis : Jeudi 16 Janvier 2020.