Un Directeur Technique
Fédération Mauritanienne des Associations
Nationales des Personnes Handicapées
(FEMANPH)
Adresse : Toujounine/Hay Saada/Sect.3
Tel : 46 42 10 27/46 41 75 83
Email : femanph.mr@gmail.com
Nouakchott
Appel à candidature
Dans le cadre de la mise en œuvre de la subvention de la FEMANPH 2023. La FEMANPH, compte recruter un Directeur Technique pour son siège à Nouakchott.
- Attributions :
Travaillant sous la supervision du Secrétariat Général et du Comité Exécutif de la FEMANPH, le Directeur Technique est appelé à réaliser les tâches suivantes :
- Concevoir, avec l’appui du Secrétariat Général et du Comité Exécutif, les programmes et projets de la FEMANPH à soumettre dans le cadre des appels à propositions de partenaires, auxquels la FEMANPH prend part ;
- Suivre, à travers internet et la presse, les appels à propositions émanant d’autres partenaires potentiels et soumettre, le cas échéant, des dossiers de candidature au nom de la FEMANPH ;
- Entretenir des contacts permanents avec les organismes internationaux intervenant dans le domaine des Droits de l’Homme et Développement présentes à Nouakchott, suivre leurs activités en Mauritanie et promouvoir, autant que possible, des rapports de partenariat entre eux et la FEMANPH ;
- Identifier, en collaboration avec le Secrétariat Général et du Comité Exécutif, les besoins de la FEMANPH en matière de renforcement des capacités et de projets, et préparer des requêtes dans ce sens à adresser aux partenaires techniques et financiers de la FEMANPH ou à tout autre bailleur de fonds ;
- Participer à la préparation, la mise en œuvre et le suivi des budgets annuels de la FEMANPH, notamment en ce qui concerne le volet relatif ces activités et celles de ces associations membres ;
- Préparer, avec l’appui du Secrétariat Général et du Comité Exécutif, tout projet ou programme susceptible de contribuer positivement au plaidoyer en faveur d’une inclusion socio-économique des personnes handicapées ;
- Mener des démarches périodiques auprès des différentes organisations membres de la FEMANPH pour les aider, si nécessaire, dans la définition de leurs plans d’action et la recherche de bailleurs de fonds.
- Profil requis :
Diplôme et expérience professionnelle : le (la) candidat (e) doit être titulaire d’un diplôme de niveau licence (bac +3) ou équivalent au minimum, en, droit, économie, sciences sociales ou toute autre discipline apparentée, et disposer d’une expérience de 5 années au moins au niveau de l’administration publique, des organisations internationales ou de la société civile, de préférence dans un poste lié au secteur des Droits de l’Homme, Management et Gestion de Projets.
Langues : elle (il) doit maîtriser le français (écrit et parlé) et avoir une base solide en arabe. La connaissance de l’anglais serait également hautement appréciée.
Informatique : maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Déroulement du test
Les candidats subiront un test écrit et pour les trois premiers admissibles, un test oral. Une commission désignée au sein des membres du Comité Exécutif sera formée pour suivre en toute transparence l’ensemble du processus de sélection, du début jusqu’à la proclamation des résultats. Une période d’essai de 3 mois est prévue, à l’issue de laquelle le candidat retenu ayant donné satisfaction sera recruté.
- Dossier de candidature
La composition du dossier de candidature est la suivante :
- Lettre de motivation ;
- CV actualisé ;
- Diplômes ;
- Tout autre certificat ou document utile.
Les dossiers de candidature devront être envoyés exclusivement à travers l’internet, en même temps aux ’adresses suivantes : femanph.mr@gmail.com et bohsalemm63@gmail.com à partir du 13 au 27 novembre 2023 à minuit.
Nouakchott, le 06 novembre 2023
Le Secrétaire Général/FEMANPH